KLINCK DER Friseur hat sich einen starken Partner an die Seite geholt, um die Gesundheit der Mitarbeiter zu sichern: Die DAK-Gesundheit. Immer mehr Unternehmen erkennen den Nutzen von betrieblicher Prävention. Das Ziel ist es, die Fitness und Motivation der Mitarbeiter zu verbessern.
Als eines der ersten norddeutschen Unternehmen mit weit verzweigtem Filialnetz geht das Familienunternehmen KLINCK dieses wichtige Thema an. Nicht nur die Größe der Firma KLINCK ist eine echte Herausforderung – auch der laufende Betrieb darf möglichst nicht gestört werden. Um die besten Wege für nachhaltige Aktionen zu finden, wird viel Zeit und Mühe aufgebracht. „Unsere Mitarbeiter sollen merken, dass wir uns als Unternehmen aktiv für ihre Gesundheit einsetzen“ sagt Lillika Klinck, zuständig für Personalentwicklung bei der Friseur Klinck GmbH. Im ersten Schritt wurde zusammen mit der DAK-Gesundheit analysiert, welche gesundheitlichen Probleme besonders häufig auftauchen. Die ersten 14 Salons entschieden im Team, welches Themengebiet sie zusammen gerne bearbeiten wollten – so waren alle mit an Bord. Die Begeisterung über das Engagement der DAK-Gesundheit ist groß. Die Mitarbeiter freuen sich über wertvolle Tipps und Tricks. Ein Verständnis für Gesundheit aufzubauen, ist ein langwieriger Prozess, jedoch zum Vorteil für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Zukünftig sind auch weitere Schritte zum Ausbau eines Betrieblichen Gesundheitsmanagement Systems (BGM) geplant, um langfristig Erfolge feiern zu können.